Voor u gelezen:
Innovatie: nieuw jargon in appel- en
perenland
 


Innovatie; te beginnen met jargon.

In de Fruitteelt van 23 juni 2006 staat een artikel over een project van Willem Baltes over “Werkfruit”. In één zin: het gaat om marktinnovatie. Nederlanders moeten een handje geholpen meer fruit te eten. En iets nieuws heet tegenwoordig “innovatie”.

In Nederland hebben we dan al gauw een innovatieproject. Een innovatie- project gaat meestal in ieder geval samen met eigen jargon. In dit artikel een opsomming van woorden uit dat jargon, uit het artikel in de Fruitteelt. Sommige woorden zijn vaak fraai en treffend. Daarom laat ik u graag daarin delen.

Innovatieve kreten

Dashboardlunch
In de 24 uurs economie “graast” de consument de hele dag in plaats van dat hij op vaste tijden 3 maaltijden heeft. De lunch wordt niet meer in bedrijfsrestaurant of thuis genuttigd, maar onderweg. Zo’n lunch onderweg in de auto heet “dashboardlunch”.

Sportfruit
Onze vernieuwers denken hierbij aan een banaan die sporters heel vlug voedingsstoffen geeft. Of aan een appel voor na de wedstrijd in plaats van chips ( gratis innovatieadvies van Pomobas: neem appelchips, die bestaan al, hoef je niet zo diep na te denken).

Werkfruit
Zoals een goed innovatieproject betaamt, moeten er pilots komen. Werkfruit is de naam van het deelproject waarbij op 3 kleinere bedrijven werknemers (opm. Pomobas: en hopelijk de baas) tot fruit eten verleid moeten worden. Bij werkfruit moet u denken aan fruitautomaten voor gezonde tussendoors.

Peuterfruit
Ook peuterfruit zou een te ontwikkelen concept kunnen zijn, valt op te maken uit het artikel. Denkelijk is er weinig innovatiefs aan peuterfruit. Volgens mij wordt de Nederlandse jeugd al generaties lang opgevoed met gemalen fruit uit glazen minipotjes. Google bewijst het gelijk van die stelling. Google levert binnen 0,10 seconden 15 “hits” als je het woord “peuterfruit”intikt, inclusief verwijzingen naar de fabrikant van peuterfruit waarmee u en ik zijn grootgebracht.

Freshday automaat
Nee, dit is geen auto met automatische transmissie, maar een letterlijke fruitautomaat waaruit je fruit tevoorschijn kunt halen. Freshday is de naam van het paraplumerk waaronder deze automaten vallen. Op kantoor gaat u binnenkort in de koffiecorner naar de Freshday-automaat, begrijpt u.

Task Force Beschikbaarheid Groenten en Fruit
Wie daar in zitten blijkt niet uit het artikel, maar die task force is een club die opgericht is om nieuwe mogelijkheden te ontdekken en te creëren voor de afzet van fruit. De task force is de Gideonsbende die er voor moet zorgen dat er appels in de sportkantine komen, bijvoorbeeld. Dat is nou echt innovatie. Vroeger gaf mijn ouwe ome nog wel es een kist appels aan de voetballende jeugd, althans als de fruitprijzen laag waren…maar ja, da’s ouwerwets.

Fresh Academy
Wat het nou precies moet gaan voorstellen is uit het artikel niet op te maken. Kennis, middelen en ervaring moet daarin gebundeld worden. Vanuit alle schakels van de fruitketen. “Kennis moet goed uitgewisseld en gemixt worden, op alle niveau’s, zowel privaat als collectief”. Nou, volgens mij, den Pomobas, kan dit voor geen enkele Academy niet gelden.

Nabeschouwing en gratis “management consult”

Het zou toch niet zo zijn dat we een heleboel mooie innovatieve woorden krijgen omdat er geen daden van de grond komen? Het artikel roept wat dat betreft wat gezonde vraagtekens op bij bestuurskundig geschoolden. Sterker: de manager verontschuldigde zich in het artikel zelfs omdat er nog zo weinig zichtbaar was. “We zijn achter de schermen druk bezig met initiatieven. Vernieuwing kost tijd. We vragen daarom wat geduld. Binnenkort komen we met meer informatie naar buiten”.

Tja, nog een citaat van de manager in het artikel: “We moeten anders gaan denken en doen”

Waar heb ik deze uitspraken toch vaker gehoord? In ieder geval, dit projectmanagersjargon heb ik te vaak gehoord …

Helemaal tot slot nog dit. Zelf mag ik ook nog wel eens projectmanager zijn. Ik heb daarbij geleerd altijd welgemeend positief te eindigen. Dat doe ik hier dus ook.

Geachte Meneer de projectmanager,

U geeft onmiskenbaar blijk van grote drang tot innovatie. Moge ik u adviseren ook tot taalkundige innovatie over te gaan. Ter verbetering van de communicatie met de agrarische doelgroep is het aan te bevelen aan te sluiten op de agrarische beleving. In dat verband ware te werken aan innovatief gebruik van landbouwgerelateerde gezegden. Een practical suggestion voor een try out krijgt u thans éénmalig for free van uw consultant. Mijn praktische suggestie, tevens pilot voor uw task force zou kunnen zijn:

“geen wollig geschreeuw, maar gewoon wol!”

Hopende u hiermede van dienst geweest te zijn, at your service, Pomobas agricultural and pomological management advisory task force.



Aan de inhoud van deze pagina kunnen geen rechten worden ontleend
©2001- POMologische Vereniging Noord-Holland